O município de Limeira abriu neste sábado (25) as inscrições para o processo seletivo destinado a contratação temporária e formação de cadastro reserva de professores substitutos para o ano de 2027. Segundo o edital publicado no Diário Oficial de Limeira as inscrições seguem até o dia 24 de agosto e podem ser realizadas exclusivamente pela internet.
Segundo a Secretaria de Educação a seleção está sob responsabilidade do instituto Avança SP e visa preencher funções em substituição a docentes efetivos ou em classes que vierem a vagar nas unidades escolares do município.
As oportunidades abrangem diferentes especialidades pedagógicas, incluindo Professor Substituto de Educação Especial, especialistas nas áreas de Arte e Educação Física, além de docentes para a Educação Infantil e os anos iniciais do Ensino Fundamental.
Requisitos para a inscrição
Os requisitos de escolaridade variam de acordo com o cargo, exigindo desde a formação em nível médio na modalidade normal até licenciaturas plenas e especializações específicas em nível de pós-graduação. O objetivo é manter uma rede de profissionais para atender às demandas das escolas municipais ao longo de todo o próximo ciclo escolar.
Remuneração
A remuneração aos profissionais selecionados serão baseados no valor da hora-aula, que oscila entre R$ 26,09 e R$ 30,00, a depender da categoria de atuação. A jornada de trabalho pode ser estendida até o limite de 48 horas semanais, conforme a necessidade da Secretaria de Educação. Além do salário base, o edital garante aos contratados o benefício do vale-alimentação, seguindo as diretrizes das legislações municipais que regem o funcionalismo público de Limeira.
Inscrições e políticas de inclusão
O custo para a realização da inscrição é de R$ 85,00 para todos os postos de trabalho oferecidos. Candidatos que se enquadrem nos critérios de doadores de sangue, medula óssea ou leite materno, além de cidadãos inscritos no CadÚnico (Cadastro Único) do Governo Federal, podem solicitar a isenção do pagamento da taxa até o dia 30 de julho de 2026.
O edital reserva 20% das vagas para candidatos pretos ou pardos, em conformidade com as leis municipais de cotas raciais. Adicionalmente, há reserva de 5% das vagas para pessoas com deficiência e outros 5% para candidatos idosos, com idade igual ou superior a 60 anos. Candidatos que concorrerem às vagas de cotas raciais passarão por um procedimento de heteroidentificação, onde serão avaliados critérios fenotípicos para confirmar a autodeclaração feita no ato da inscrição.
Avaliação e etapas do certame
O processo seletivo é separado em duas fases, a primeira é uma prova objetiva e uma fase de avaliação de títulos, ambas com caráter classificatório. A prova objetiva está agendada para ocorrer no dia 18 de outubro de 2026, na cidade de Limeira, e será composta por 50 questões de múltipla escolha. O exame cobrará conhecimentos em língua portuguesa, matemática, raciocínio lógico, legislação educacional e temas específicos de cada área de atuação. Os horários foram divididos entre os períodos da manhã e da tarde para possibilitar que um mesmo candidato se inscreva para mais de um emprego, desde que as áreas possuam horários distintos.
Após a aplicação das provas e o processamento de eventuais recursos, o resultado final será homologado e terá validade por um ano, servindo de base para as convocações que ocorrerão em 2027. É necessário manter os dados de contato e endereço atualizados uma vez que a falha na localização do candidato para a contratação pode resultar na perda definitiva da vaga.
