Parque Hopi Hari abre 35 vagas de emprego

O País Mais Divertido do Mundo, Hopi Hari, localizado em Vinhedo, está com oportunidades em aberto para quem tenha interesse em trabalhar no parque. São 35 vagas de emprego divididas nas áreas de alimentos e bebidas, brinquedos, limpeza e SPO (Serviço de Proteção Operacional).

Para participar do processo seletivo, os interessados devem comparecer ao parque – localizado na Rodovia dos Bandeirantes, Km 72, em Vinhedo (SP) – no dia 03 de agosto, às 10h, portando currículo atualizado e documentos pessoais (RG e CPF). O salário médio oferecido é de R$ 150.

Nos benefícios, o Hopi Hari oferece fretado, vale transporte, refeição no local, cesta básica ou ticket alimentação e seguro de vida. Após um período de experiência de 90 dias, os funcionários têm acesso a convênio odontológico, cooperativa de crédito, programa Anuali (passaporte anual para acesso ao parque) e programa Bem-estar e Saúde Mental. Além disso, também têm direito a descontos em produtos da empresa.

O regime de contratação é CLT. Ex-colaboradores não podem participar deste processo seletivo, de acordo com as políticas internas do parque.

É exigido ensino fundamental para as vagas de limpeza, alimentos e bebidas, enquanto para os demais cargos é necessário possuir ensino médio. Além disso, é obrigatório residir nas cidades de Campinas, Jundiaí, Vinhedo, Valinhos, Louveira, Sto. Antônio e Hortolândia. Currículos de outras regiões não serão aceitos.

O parque informa que devido ao funcionamento do espaço em fim de semana e feriados, s candidatos devem ter disponibilidade de horários para essas datas. A escala de trabalho é de 5×2.

As atividades desenvolvidas pelos contratados envolvem o atendimento com excelência aos visitantes do parque, sendo imprescindível gostar de trabalhar lidando com pessoas. As demais funções serão explicadas detalhadamente durante o processo seletivo.

O Hopi Hari ressalta que o parque é uma empresa certificada pelo Great Place To Work, reconhecimento que destaca as melhores empregadoras do mundo, com base na percepção dos profissionais em relação à empresa em que trabalham.