Em assembleia nesta quinta, funcionalismo aceitou os 10.5% oferecidos pela Administração, parcelados em duas vezes, além de aumentos nos benefícios
Em assembleia nesta quinta-feira (31), os servidores públicos municipais de Sumaré aprovaram a proposta da prefeitura de reajuste salarial de 8% à categoria, a partir de 1º de abril, além de 2,5% a partir de 1º de novembro. Com isso, está descartada a possibilidade de greve.
Trabalhadores da Administração Municipal realizaram a votação na sede do Sindissu (Sindicato dos Servidores Municipais de Sumaré), no Planalto do Sol. A categoria conta com 5 mil servidores, entre ativos e inativos.
Na terça-feira (29), a prefeitura propôs ao funcionalismo o reajuste salarial de 10,5% parcelados, além de aumento de 73,91% no Vale Alimentação (que passa de R$ 230,00 para R$ 400,00) e reajuste no subsídio de saúde de 86,04%, com um aumento de R$ 107,50 para R$ 200,00.
Os servidores reivindicavam reajuste de 20%, R$ 620,00 de vale alimentação sem desconto na folha de pagamento e R$ 300,00 de subsídio saúde.
A proposta anterior do Sindissu era de 12,5% de reajuste do salário de 2021 e 45,39% de perdas acumuladas entre 2013 e 2016 e de 2020, durante a pandemia da Covid-19.
Os salários dos servidores foram congelados desde 2020 por conta da Lei 173 da União, de estabelecimento do Programa Federativo de Enfrentamento à Covid. A lei deixou de valer a partir janeiro de 2022, o que possibilitou a renegociação das perdas do período.
A data-base dos servidores é em março.
Prefeitura
Para o secretário de Governo e Participação Cidadã, Welington Domingos Pereira, a proposta é resultado de estudos da pasta para oferecer o melhor possível aos servidores diante do orçamento municipal para 2022.
“Ficamos felizes com o entendimento harmônico entre a Prefeitura de Sumaré e o Sindissu (Sindicato dos Servidores Municipais de Sumaré), comentou. “Desde 2017, salários e 13º são pagos em dia e até mesmo antecipadamente”, completou Pereira.
