A atualização da NR-1 (Norma Regulamentadora nº1), que obriga as empresas a incluírem a prevenção de riscos psicossociais (como o burnout, estresse e assédios – moral e sexual) no programa de Gerenciamento de Riscos (PGR), já está em vigor desde o dia 26 de maio de 2026. Essa decisão torna ativa a fiscalização do Ministério Público do Trabalho (TEM).
Para esclarecer os detalhes e o funcionamento da aplicação da NR-1, estará no Diálogos desta segunda-feira, 15, às 11h, o empresário especialista no assunto, Felipe Amaro.
Em entrevista à TV TODODIA, Amaro afirmou que a aplicação da NR-1 vai gerar reflexos em toda a sociedade.
O apresentador do Diálogos, Anderson Junque, explicou que o assunto ainda gera muitas dúvidas, e a proposta da edição desta segunda-feira torná-lo compreensível à comunidade.
Onde assistir
O programa será exibido às 11h pela TV TODODIA, no canal 14 da TV Digital e no canal 8 da Claro TV.
A edição também ficará disponível nas plataformas digitais da emissora após a exibição.
Sobre o convidado
Felipe Amaro tem registro no CRA-SP (Conselho Regional de Administração) 6-005712. É consultor, palestrante, educador social, mentor em transição de carreira e executivo no poder público. Acumula mais de 12 anos de experiência em programas de liderança, formação, desenvolvimento humano e responsabilidade social. Foi diretor do departamento de atendimento e promoção humana da Fundação Prof. Dr. Manoel Pedro Pimentel (FUNAP) ligada à Secretaria de Estado da Administração Penitenciária de São Paulo.
Anteriormente foi o responsável pela criação do departamento de ciência e tecnologia da secretaria municipal de educação, ciência e tecnologia de Hortolândia-SP, município em que foi diretor do departamento de trabalho e geração de renda. Foi também diretor de recursos humanos na prefeitura de Paulínia/SP. Foi também orientador em programas de desenvolvimento de liderança, protagonismo e cidadania em importantes instituições da região metropolitana de Campinas/SP. Possui experiência em empresas e no Terceiro Setor, passando a promover seu trabalho em diversas organizações.
Possui MBA em Gestão Estratégica Empresarial e Gestor de Recursos Humanos pelo Grupo Devry Brasil, possui também formações executivas na Fundação Getúlio Vargas (FGV) em gerenciamento de projetos e liderança no Senac São Paulo em educação e pensamento sistêmico, e na Harvard Business Review Brasil no Programa de desenvolvimento pessoal para líderes.
