Em 2023, os trabalhadores brasileiros realizaram ao menos 1.132 greves, mostrando um aumento de 6,08% ante os dados registrados em 2022. Os números fazem parte de estudo divulgado pelo DIEESE (Departamento Intersindical de Estatística e Estudos Socioeconômicos) – baseado em notícias veiculadas na mídia e pelos sindicatos.
As greves contabilizaram 42 mil horas paradas, promovidas em mais da metade (51%) por trabalhadores do funcionalismo público, correspondendo a 65% das horas paradas no ano.
REINVIDICAÇÕES
Entre as reivindicações, que se dividem em caráter propositivo (49,8%), que propõem novas conquistas ou ampliação das já asseguradas, e caráter defensivo (78,1%), feito pela defesa de condições de trabalho, de saúde e de segurança, estão:
• Reajuste salarial – 456 greves
• Pagamento do Piso salarial – 302 greves
• Pagamento de salários em atraso – 246 greves
• Melhores condições de trabalho – 237 greves
• Melhoria na alimentação – 208 greves
• Melhoria dos serviços públicos – 197 greves
• PCS – Plano de Cargos e Salários – 166 greves
56% das greves encerraram-se no mesmo dia em que foram deflagradas. Entre as mobilizações que mais se alongaram, 12% duraram mais de 10 dias.
RESOLUÇÃO E RESULTADOS
Baseando-se nas notícias veiculadas pela mídia, apenas 364 registros de greves (32% do total) há informações a respeito do modo como foram encerradas.
Na maioria dos casos (67%) houve algum êxito no atendimento das reivindicações, sejam de forma integral (19,5%) ou parcial (47,5%). Nas demais situações, houve rejeição das reivindicações (21,6%) ou prosseguimento das negociações (31,6%).
A partir do que foi registrado, 82% das mobilizações tiveram negociações abertas entre as partes em conflito. Em 38% dos casos, foi preciso que o poder Judiciário se envolvesse no processo.
