Grupo São Vicente entrega carro a colaboradora no programa ‘Presença Premiada’
Colaboradora de Santa Bárbara d’Oeste recebeu um Renault Kwid zero quilômetro após vencer ação interna de valorização da assiduidade
O Grupo São Vicente, por meio das bandeiras Supermercados São Vicente e Arena Atacado, entregou um Renault Kwid Intense 1.0 MT 2026, zero quilômetro, à colaboradora Luzia Vanuza Serra, vencedora do programa interno “Presença Premiada”. A funcionária atua na loja do Centro de Santa Bárbara d’Oeste, e a entrega foi realizada no dia 6 de fevereiro.
Luzia completa, em 2026, 10 anos de trabalho no Grupo São Vicente e, atualmente, exerce a função de repositora de FLV (Frutas, Legumes e Verduras). “No dia do sorteio eu estava de folga. Não acreditei quando soube que tinha ganhado. Fiz aniversário em janeiro e completo dez anos de trabalho aqui neste ano. Esse prêmio chegou em uma ótima hora”, comemorou.
Campanha interna alinhada à ação promocional
A campanha interna de valorização dos colaboradores caminhou alinhada às ações promocionais voltadas aos clientes. Enquanto a campanha externa teve como tema “Segura essa barra”, para os colaboradores a comunicação seguiu a mesma linha, com o “Segura esse prêmio”.
Para Isabel Cavicchiolli, sócia e diretora do Grupo São Vicente, o momento é especial. “Sempre que participo dessas entregas é uma grande emoção. Passa um filme na cabeça, desde o início da nossa história, e hoje estamos aqui entregando um carro para uma colaboradora. É realmente especial”, destacou.
Já a diretora de operações do GSV, Luciana Bueno, afirmou que o programa reforça o compromisso com a valorização dos profissionais. “Ao longo do ano, o colaborador cumpre sua parte com dedicação e compromisso diário. Esse prêmio vem para reconhecer esse esforço. É gratificante ver a alegria dos colegas quando um colaborador é contemplado”, disse.

Presença Premiada
O Presença Premiada é um programa exclusivo para colaboradores do GSV – Grupo São Vicente, com o objetivo de valorizar a assiduidade, reduzir os índices de absenteísmo e reconhecer aqueles que mantêm presença regular na jornada de trabalho.
Além de concorrer aos prêmios, o colaborador que não apresentar atestados médicos nem faltas injustificadas durante um mês completo recebe uma bonificação de R$ 100,00 em vale-compras.
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