Os Correios anunciaram um concurso público para o preenchimento de 3,2 mil vagas, prioritariamente para o nível operacional de carteiro. Além disso, também foi anunciado um Programa de Desligamento Voluntário (PDV). O edital do concurso deve ser publicado em setembro e o objetivo é fortalecer os pontos de entrega da empresa.
A empresa não realiza concurso público desde 2011
“Os Correios têm uma defasagem de 4 mil a 5 mil cargos, mas no primeiro momento as vagas serão preenchidos pelos carteiros, que cobrem todos os municípios do país”, comentou o presidente da empresa, Fabiano Silva dos Santos.
A expectativa é de que os novos contratados sejam chamados ainda neste ano, em dezembro. Ao todo, serão 3 mil vagas, também com cargos para nivel superior, como advogados, arquitetos e engenheiros.
Plano de Demissão Voluntária
Segundo o presidente dos Correios, o PDV é uma demanda dos servidores da estatal.
“Esse pedido é feito pelos próprios funcionários da ECT [Empresa de Correios e Telégrafos] que já estão há bastante tempo na empresa.”
O programa ainda precisa ser aprovado pela Secretaria de Coordenação e Governança das Empresas Estatais (SEST).
A proposta prevê que sejam elegíveis os empregados do quadro de pessoal próprio dos Correios que estejam na situação de ativo na data do desligamento e que atendam, cumulativamente, até o último dia do mês anterior ao da data de encerramento das inscrições, aos seguintes requisitos: ter idade maior ou igual a 55 anos e menor que 75 anos; ter tempo de efetivo exercício nos Correios maior ou igual a 25 anos; e pelo menos 36 meses de remuneração, nos últimos 60 meses.
(Com informações de Agência Brasil)
