Servidores, que pedem 18,1%, terão assembleia para debater proposta
O Sindicato vinha desde o primeiro encontro, em janeiro, pedindo um reajuste salarial de 18,1% A Administração Municipal fez uma contraproposta de 10,16%, que não foi aceita pela direção sindical. “Mostramos os números e entendemos que o que estamos pedindo está dentro do razoável, já que não há reajuste há dois anos”, pondera o presidente do SSPMA, Antonio Adilson Bassan Forti, o Toninho Forti.
Nas assembleias da semana que vem, agendadas para segunda, terça e quarta-feira, serão discutidas essa contraproposta e também uma possível greve. “Agora quem decide é o servidor”, avisa Forti.
OUTRO LADO
Segundo avaliação da prefeitura, divulgada através de sua assessoria de imprensa, além dos 10,16%, o Executivo propôs um reajuste de mesmo valor no vale alimentação, que passaria de R$ 610 para R$ 671,98 para todos os trabalhadores.
O percentual se baseia no INPC (Índice Nacional de Preços ao Consumidor) de janeiro a dezembro de 2021.
O prefeito de Americana, Chico Sardelli (PV), destacou que a proposta é uma forma viável de se chegar a um bom termo. “Esta é uma forma de concedermos reajuste e, ao mesmo tempo, manter o equilíbrio financeiro do município, que permitirá a retomada da nossa capacidade de investimento, tanto em áreas de infraestrutura e zeladoria, quanto em um atendimento de cada vez mais qualidade para a população”, diz.
De acordo com a Lei de Responsabilidade Fiscal, o município não pode gastar mais de 51% da sua arrecadação com o pagamento de pessoal.
Americana conta atualmente com 4,8 mil funcionários municipais. São 4.157 servidores na Prefeitura de Americana, 363 na Guarda Municipal e 358 na Fusame (Fundação de Saúde do Município de Americana), que atuam no Hospital Municipal Dr. Waldemar Tebaldi, segundo o portal da transparência.
