Serviços e indústria lideram criação de empregos em setembro em Americana, segundo dados do Caged
Foram 283 postos ocupados no setor de serviços e 188 na indústria. Comércio e construção só contribuíram com nove e seis posições, respectivamente.
No saldo, a maioria das contratações é de mulheres (301), com ensino médio (388) e entre 18 a 24 anos (303). Tanto as pessoas com ensino superior (-23) quanto idosos a partir de 65 anos (-17) tiveram mais demissões.
Os desligamentos prevaleceram na faixa etária do 30 a 39 anos, mas, somadas, as idades entre 18 a 29 chegam a 1.339 pessoas.
O ensino médio predomina entre os demitidos (2.056), seguido do superior completo (380). A maioria das admissões foi de pessoas entre 18 e 24 anos (1.052) e com ensino médio (2.444), seguido do superior (357).
Os registros confirmam a projeção cautelosa feita pela economista Eliane Rosandiski, do Observatório PUC-Campinas.
Em sua análise, a indústria mostra recuperação, e o comércio talvez retome as contratações com a chegada do Natal, diante das flexibilizações das medidas de distanciamento. Porém, é incerto o patamar dessa recuperação.
O cenário desafia projeções por se tratar de um ano ainda fora do padrão. Apesar do clima de arrefecimento da pandemia, ela chama atenção para itens como a inflação e altas como a do dólar e da energia, o que representam, em muitos casos, sinal vermelho. “O mercado de trabalho está se recuperando a despeito das altas taxas de desemprego, mas ainda temos vivemos uma situação muito incerta”, pondera, lembrando que o resultado positivo ainda é associado á flexibilização. “Maior cobertura vacinal e baixos índices de casos graves de Covid trazem a possibilidade de retorno das atividades”, considera.
ROTATIVIDADE
No mês, o comércio demitiu (776) quase a mesma quantidade que contratou (785), assim como a construção (163/169). Apesar dos melhores resultados, serviços e indústria também tiveram número considerável de desligamentos (1.414 e 760, respectivamente).
A economista analisa que a rotatividade faz parte do processo natural de ajuste no mercado de trabalho, e que pode ser maior entre os mais jovens, além dos contratos temporários. Um impacto possível desse fator é a redução dos salários.
NA REGIÃO
Nas demais cidades da região, os números também foram positivos em setembro.
Em Hortolândia, o saldo foi de 228 postos, com 1.616 admissões e 1.388 desligamentos. Em Nova Odessa, 281 (1.128/847); em Santa Bárbara d’Oeste, 420 (2.255/1.835); e Sumaré, 483 (2.390/1.907), segundo o Caged.