Um levantamento da Secretaria de Trabalho e Renda de Campinas apontou que os principais critérios de contratação nas edições recentes dos Feirões de Emprego e Oportunidades são a disponibilidade de horário e a experiência prévia. A pesquisa ouviu 864 candidatos e 54 empresas, com margem de erro de três pontos percentuais.
Horário e experiência
Segundo o estudo, 47% das empresas priorizam a disponibilidade de horário, enquanto 25% valorizam a experiência anterior. Apenas 9% destacaram formação acadêmica específica como requisito.
Vagas no setor de serviços
O estudo também revelou que as empresas de grande porte representam 79% das participantes e que o setor de serviços concentra a maioria das vagas ofertadas nos feirões.
De acordo com o secretário Paulo Sérgio de Andrade, o levantamento contribui para aprimorar as políticas públicas de emprego e capacitação profissional no município.
