quarta-feira, 15 janeiro 2025

Jovens têm primeira chance após seleção on-line

A rede de Supermercados São Vicente promoveu sexta-feira a integração de 34 jovens, entre 16 e 18 anos, no Programa Jovens Aprendiz.

O novo time de aprendizes foi direcionado para as lojas das cidades de Americana, Santa Bárbara d’Oeste, Nova Odessa e Sumaré.

Devido à pandemia de coronavírus, a rede decidiu realizar todo o processo de contratação de forma digital, com investimento em uma plataforma on-line para a área de recursos humanos, com testes de matemática e português, upload documental e a gravação de um vídeo de apresentação.

Foram cerca de 750 currículos recebidos pelo canal on-line de recrutamento da rede.

“O recrutamento e seleção totalmente digital dos jovens foi uma experiência nova e muito produtiva para nosso time. Hoje os currículos são entregues em uma plataforma digital, a coleta de documentos após a seleção também é feita por uma plataforma digital e agora temos a seleção”, disse Luciana Bueno, gestora de pessoas da rede São Vicente.

Gustavo Lourenço, 16, é o mais novo do grupo e buscava a primeira oportunidade para começar a entender e conhecer as áreas para o futuro profissional.

“É tudo muito diferente pra mim. Eu nunca tinha feito um processo desse e devido a pandemia foi on-line. Eu ainda estou com um pouco de vergonha, mas a expectativa é alta”, disse.

Aos 18 anos, Gabriela Soriano já sabe a loja que irá trabalhar, será a do bairro São Vito, uma das mais tradicionais da rede, e não vê a hora de poder trabalhar em equipe e conquistar novos conhecimentos.

“Eu nunca trabalhei antes. É uma oportunidade para ajudar na renda familiar, conseguir coisas minhas e evoluir. Tudo está sendo diferente, na entrevista não tivemos contato presencial, tudo digital. Tínhamos o contato antes e do nada tudo ficou on-line, foi uma experiência diferente”, afirmou.

O Programa Jovem Aprendiz da rede de Supermercados São Vicente oferece remuneração compatível com a função, curso de formação de varejo gratuito no Senac (Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial), carga horária de seis horas diárias de estagio/curso, carteira assinada, vale-transporte, convênio odontológico e oportunidade de efetivação e crescimento profissional.

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