O PAT (Posto de Atendimento ao Trabalhador) de Hortolândia apoiou, na última semana, o processo de prospecção de candidatos realizado pela multinacional de tecnologia Foxconn, que possui unidade na região. A ação foi coordenada pela Secretaria de Desenvolvimento Econômico, Trabalho, Turismo e Inovação do município.
O órgão municipal encaminhou moradores para entrevistas destinadas ao preenchimento de 150 vagas de auxiliar de produção oferecidas pela empresa. As oportunidades também foram abertas a PcDs (pessoas com deficiência) e ao público da terceira idade.
A iniciativa contou com parceria da Secretaria de Inclusão e Desenvolvimento Social e da Igreja de Jesus Cristo dos Santos dos Últimos Dias, no Jardim Sumarezinho. Segundo a Secretaria de Desenvolvimento Econômico, Trabalho, Turismo e Inovação, a oferta de benefícios como assistência médica e odontológica, transporte fretado, vale-alimentação e participação nos lucros contribuiu para atrair grande número de candidatos.
O secretário da pasta, Dimas Corrêa Pádua, afirmou: “Essa ação foi muito importante para ajudarmos a população que está em busca de emprego e renda. Apesar de não estar instalada em Hortolândia, a empresa nos procurou por saber que o município tem um parque industrial que é caracterizado pela grande presença de grandes empresas de tecnologia”.
Inclusão no mercado de trabalho
Além da captação de vagas, a Prefeitura iniciou, na semana passada, os atendimentos do PEI (Polo de Empregabilidade Inclusiva) no Paço Municipal. O programa tem como objetivo ampliar a inserção de PcDs no mercado de trabalho.
O PEI é um dos três programas desenvolvidos em parceria com o Governo do Estado. A cooperação foi formalizada no mês passado, com a assinatura de Termos de Cooperação Técnica e a presença do secretário estadual de Direitos da Pessoa com Deficiência, Marcos da Costa.
Adesão ao Sine
Também no mês passado, o município formalizou adesão ao Sine (Sistema Nacional de Emprego), plataforma on-line gerida pelo governo federal que reúne serviços públicos voltados ao mercado de trabalho.
O sistema conecta candidatos a empregadores com vagas abertas e disponibiliza atividades de qualificação e orientação profissional, ampliando as ferramentas de intermediação de mão de obra no município.
