A rede municipal de ensino de Americana perdeu 71 professores no primeiro trimestre de 2019, se comparados com dados do mesmo período do ano passado.
Em 2018, a Secretaria de Educação tinha 916 professores na Educação Infantil e Ensino Fundamental.
Este ano, o total de educadores caiu para 845. As aposentadorias e os pedidos de demissão (exoneração) foram as principais causas para a saída dos profissionais.
A secretária municipal de Educação, Evelene Ponce Medina, defende um reforço no time de professores especialmente para a Educação Infantil.
“Tenho uma rede de ensino adequada em relação ao número de professores efetivos. No início do ano, fizemos todo o processo de atribuição, inclusive com as professoras auxiliares (PAs). Daquela época para cá, mais de 40 professores pediram demissão. O problema maior está na Educação Infantil. Por isso tentamos o processo seletivo com uma forma de contratar professores.”, explicou.
O processo seletivo foi suspenso por uma decisão judicial em fevereiro deste ano.
Mais de 3,4 mil inscrições foram feitas por candidatos aos cargos de professores temporários, que seriam contratados para cobrir faltas por licenças médicas e atestados.
Tanto no primeiro trimestre de 2018 como deste ano, a média de faltas chegou a 70 por dia.
A prefeitura informou ontem que o setor Jurídico estuda todas as possibilidades, por entender a urgência da questão. Só em abril, 23 turmas foram dispensadas das aulas por falta de professores. Foram seis dispensas de salas em Emeis (Escolas Municipais de Educação Infantil) e outras 17 nas creches do município.
