Sumaré liderou a criação de novas vagas de emprego com carteira assinada na Região Metropolitana de Campinas em agosto. A economia da cidade gerou 793 empregos formais adicionais no oitavo mês do ano, à frente até de Campinas, que teve saldo de 533 contratações a mais que demissões.
Quase um terço das vagas na RMC
Sumaré responde assim, sozinha, por quase 29% do total de novos empregos gerados na RMC em agosto, que foi de 2.742 vagas adicionais.
Em seguida, aparecem: Monte Mor, com 451 vagas criadas; Americana, com 297; Nova Odessa, com 273; e Hortolândia, com 266 empregos adicionais gerados em agosto.
Sumaré em 2º no ranking anual
No ranking parcial do ano, a “Cidade Orquídea” aparece em segundo lugar até aqui, com salvo positivo de 2.602 empregos criados entre janeiro e agosto, atrás apenas de Campinas, que tem saldo de 8.886 novos empregos. É o equivalente a 9,15% do total regional.
Em seguida, aparecem Indaiatuba, com saldo positivo de 1.827 vagas nos oito primeiros meses do ano, Monte Mor, com 1.708, Paulínia, com 1.690, e Hortolândia, com 1.595 novos empregos gerados.
A RMC como um todo já criou 28.434 novos empregos com carteira assinada neste ano até agora, sendo 2.742 apenas em agosto.
Serviços responde por quase metade
Os dados do Caged mostram ainda que, de janeiro a agosto, o setor de serviços foi o que mais gerou novas vagas de trabalho em Sumaré, com 1.233 contratações a mais que demissões. O número corresponde a 47,4% do total de empregos criados, ou seja, quase a metade das novas vagas surgidas na economia local.
Em seguida aparecem a indústria, com 16%, o comércio, com 15%, a Construção Civil, com 11,7%, e a agropecuária, com 9,5% dos novos empregos criados pela economia sumareense.
Os dados são oficiais, divulgados mensalmente pelo Cadastro Geral de Empregados e Desempregados do Ministério do Trabalho, e refletem o total de admissões de trabalhadores no período, menos o total de demissões.
Vitalidade da economia local
Para a Prefeitura de Sumaré, o resultado “traduz a vitalidade da economia local e o empenho da administração municipal em promover um cenário favorável tanto para empresas quanto para trabalhadores”.
Do ponto de vista social e educacional, o maior número de admissões ocorreu entre pessoas com Ensino Médio completo, que responderam por 2.303 vagas, ou 88,51% do saldo positivo.
Na análise por faixa etária, os jovens de 18 a 24 anos concentraram 1.132 contratações (43,5%). Já em relação ao gênero, as mulheres tiveram maior participação, com 1.694 postos (65,1%), enquanto os homens somaram 908 empregos (34,9%).
Prefeito, vice e secretário comentam
Para o prefeito Henrique do Paraíso (Republicanos), os indicadores de 2025 do Caged reforçam a posição de Sumaré como um dos principais polos de geração de empregos da RMC. “Esses resultados mostram que nossa cidade está no rumo certo. Liderar a região em agosto é motivo de orgulho, mas, acima de tudo, reflexo do trabalho contínuo, do diálogo com o setor produtivo e de políticas públicas que fortalecem a economia local”, afirmou o prefeito.
Vice-prefeito e secretário de Governo, André da Farmácia ressaltou a importância da integração de esforços. “Esse avanço é fruto da união da gestão municipal, que vem criando um ambiente de oportunidades, valorizando a mão de obra local e impulsionando o desenvolvimento econômico de Sumaré”, declarou.
Para o secretário municipal do Trabalho, Emprego, Geração de Renda e Desenvolvimento Econômico, Ed Carlo Michelin, o setor de serviços e a indústria seguem sendo fundamentais para a economia da cidade. “Nosso compromisso é apoiar o fortalecimento dessas áreas e investir na capacitação da população para as novas oportunidades que surgem”, completou o titular da pasta.
2º Feirão do Emprego vem aí
A Prefeitura de Sumaré promove no próximo dia 23 de outubro, uma quinta-feira, das 9h às 14h, no Clube Recreativo, o 2º Feirão do Emprego de 2025.
A expectativa é que mais de 60 empresas da cidade disponibilizem cerca de 2.000 vagas de emprego aos trabalhadores interessados de todas as idades e níveis de formação, em diversas áreas de atuação.
