Liderar não é apenas ocupar um cargo ou dar ordens — é inspirar.
E não existe inspiração verdadeira sem o poder do exemplo.
As palavras podem até convencer, mas é o exemplo que realmente arrasta.
Um líder de verdade não precisa elevar a voz para ser ouvido; ele age com coerência, entrega resultados com propósito e demonstra integridade em cada atitude.
É na postura diante das dificuldades e na forma como trata as pessoas que se revela o caráter de uma liderança sólida e genuína.
O exemplo que constrói cultura
Nas equipes, o exemplo é o alicerce que forma a cultura organizacional.
Quando o líder chega no horário, respeita o time, busca se aprimorar e assume seus erros, ele ensina mais com atitudes do que com discursos.
Assim se constrói a confiança — e a confiança é o combustível que move qualquer grupo rumo a resultados extraordinários.
O poder multiplicador das boas atitudes
O exemplo tem um poder que se multiplica.
Quando uma liderança age com ética, compromisso e humildade, essas virtudes se replicam — primeiro na equipe, depois na organização e, por fim, na sociedade.
Essa é a diferença entre quem apenas manda e quem verdadeiramente transforma.
Líderes não são julgados pelo que dizem que farão, mas pelo que fazem quando ninguém está olhando.
Se quisermos uma equipe forte, um governo eficiente e uma cidade melhor, precisamos começar por aquilo que depende exclusivamente de nós: o exemplo.
Sobre o Autor
João Cleto é formado em Coaching e Mentoring pela FGV, Bacharel em Direito e possui MBA em Liderança e Gestão de Equipes de Alta Performance.
Atualmente, atua como Chefe de Gabinete do Prefeito de Sumaré e Diretor de Comunicação Social, conciliando sua experiência política com sua missão de despertar a liderança que existe dentro de cada pessoa.
