Sábado, 25 Junho 2022

A relação da lei Maria da Penha e a demissão por justa causa no trabalho

Cidadesentrevista

A relação da lei Maria da Penha e a demissão por justa causa no trabalho

Será que o agressor, com base na Lei Maria da Penha, pode ser demitido do trabalho por justa causa? Confira na entrevista! 

O tema que vamos abordar é um assunto que, infelizmente, está em muita evidência: A violência doméstica. Mais especificamente falando, a lei Maria da Penha e o esforço em conter a violência contra a mulher.

Muito já foi implementado para penalizar o agressor, como medidas protetivas de afastamento, saída da residência do casal, dentre outras. Agora, mais uma punição pode estar chegando: Será que o agressor, com base na Lei Maria da Penha, pode ser demitido do trabalho por justa causa?

Quem nos traz essas informações é o professor universitário Cícero Mangabeira, que também é palestrante, escritor e atua há 30 anos na área de recursos humanos e contabilidade.

Acompanhe a entrevista na íntegra realizada nesta sexta-feira (06), durante o programa Todo Dia News – 1ª edição, apresentado pelo jornalista Danilo Bueno. 

Ao aceitar, você acessará um serviço fornecido por terceiros externos a https://tododia.com.br/