sábado, 5 julho 2025

Nova Odessa faz atribuição de cargos efetivos

 Quadros da administração estão defasados e contratações visam ampliar equipes da Saúde e Educação

SERVIDORES| Após dois anos sem contratar, Nova Odessa retoma reposições (Foto: Divulgação)

 A Prefeitura de Nova Odessa realizou nesta segunda-feira (1) a atribuição de mais 10 cargos efetivos e temporários para início das atividades no serviço público municipal no próximo dia 8. Todas as vagas ofertadas foram preenchidas e agora a Prefeitura está no processo de recebimento de documentos e exames médicos, explicou a administração. “Assim, a gestão municipal já convocou neste ano um total de 210 novos colaboradores efetivos e temporários, principalmente para as redes municipais de Educação e de Saúde”, informou a prefeitura.

Desta vez, foram contratados seis servidores para vagas efetivas, incluindo dois PEBs I (Professores de Educação Básica) e quatro Auxiliares de Apoio Escolar. Foram convocados também profissionais para quatro vagas temporárias, incluindo um agente de controle de endemias e um farmacêutico para a Saúde Municipal e dois EDIs (Educadores de Desenvolvimento Infantil).

O objetivo das novas contratações, segundo o prefeito Cláudio José Schooder, o Leitinho (PSD), é recuperar a capacidade de atendimento da população sem sobrecarregar as equipes já existentes. Os quadros estão defasados há anos.

Desde 1º de janeiro de 2022, com o fim das proibições impostas pela Lei Complementar Federal 173/2020 (a “Lei da Pandemia”), a prefeitura voltou a contratar servidores.

“Tanto que, de janeiro a junho de 2022, a Prefeitura de Nova Odessa já havia convocado outros 200 novos servidores públicos municipais – a maioria efetivos, selecionados através de concurso público, e uma parte temporários, através de processos seletivos. O total equivale a mais de 10% de ‘reforço’ nas equipes da Prefeitura, com relação ao total de servidores até o final do ano passado”, diz a administração.

“A Prefeitura ficou praticamente dois anos sem poder contratar novos servidores, exceto para cargos que ficaram vagos durante a pandemia por aposentadoria ou pedido de exoneração pela pessoa que ocupava a função. Isso gerou uma demanda reprimida e uma carência muito grande em algumas áreas e setores da administração, principalmente na Educação e na Saúde, que tínhamos que resolver. E ainda temos carências, que serão sanadas com o novo concurso público em andamento”, explicou Leitinho.

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