Nova Odessa aprova projeto que recompõe salário de guardas após suspensão de adicional de risco

A Câmara Municipal de Nova Odessa aprovou, durante a 19ª sessão ordinária realizada nesta segunda-feira (8), um projeto de lei complementar que busca readequar a remuneração dos guardas civis municipais após a suspensão do adicional de risco pago à categoria. A medida foi proposta pela prefeitura depois que uma liminar concedida pela Justiça, em 2025, acolheu ação do Ministério Público que questionava a constitucionalidade do benefício.

O adicional correspondia a 52% dos vencimentos dos servidores e deixou de ser pago após a decisão judicial, causando impacto significativo na renda dos guardas. Segundo a administração municipal, o projeto aprovado tem o objetivo de reorganizar a estrutura remuneratória da corporação dentro dos parâmetros legais estabelecidos pela Justiça.

Vereadores criticam tramitação em urgência
Durante a discussão, os vereadores Paulinho Bichof (Podemos) e André Faganello (Podemos) criticaram o fato de a proposta tramitar em regime de urgência. Bichof lamentou que um tema de grande relevância para os servidores tenha sido incluído na pauta sem mais tempo para debate e análise detalhada pelos parlamentares.

Faganello, embora tenha votado favoravelmente, também demonstrou preocupação com a forma como o projeto chegou ao Legislativo. O vereador afirmou que não teve tempo suficiente para uma avaliação completa do texto e ressaltou que alguns pontos ainda merecem análise mais aprofundada.

Mobilização da categoria pesou no debate
Na tribuna, o vereador Marcelo Maito (União Brasil) destacou a mobilização dos guardas civis municipais ao longo de mais de um ano em busca de uma solução para reduzir os impactos da suspensão do adicional de risco. Segundo ele, a categoria manteve diálogo constante com o poder público e acompanhou de perto as discussões sobre alternativas para recompor os vencimentos dentro das exigências legais.

Após a aprovação na Câmara, o projeto segue agora para os trâmites legais previstos pela administração municipal, etapa necessária para que as mudanças na estrutura remuneratória possam ser implementadas.