Inscrições para o “Raízes do Futuro” foram abertas nesta quinta-feira (17) com oportunidades de atuação inclusive na fábrica entre Limeira e Americana
“Na Suzano, nós acreditamos na diversidade como pilar de inovação e por isso queremos atrair uma ampla variedade de perfis. Valorizamos bastante a proatividade e as habilidades comportamentais que impulsionam o protagonismo de cada indivíduo, e queremos contribuir para que os novos talentos possam se desenvolver cada vez mais em suas carreiras”, afirma Luiza Xavier, gerente de Gente e Gestão da Suzano.
A previsão é que os novos talentos iniciem na companhia em agosto de 2022. Além de um plano de desenvolvimento diferenciado, a companhia oferece benefícios como bolsa-auxílio compatível com o mercado, carga horária flexível – entre 30 e 40 horas semanais –, assistência médica e seguro de vida, vale-refeição (ou refeitório nas unidades industriais), vale-transporte (ou fretados nas unidades industriais), GymPass e bolsa extra vinculada ao desempenho e ao projeto do estagiário.
A seleção do Programa de Estágio será 100% online e terá quatro etapas principais. Durante os meses de março e abril, será realizada a fase inicial com as inscrições e avaliações. Em seguida, haverá o Squad Digital – etapa de desafio online com cases de negócio –, e no mês de maio, os(as) jovens participarão da última etapa, conhecida como Hack Suzano, com entrevistas finais de seleção.





