Funções abrangem 39 áreas para Paulínia, Campinas e Indaiatuba
O setor de hotelaria da região de Campinas passa por uma retomada dos negócios, iniciada no segundo semestre do ano passado, com a reabertura das atividades e a flexibilização das restrições sanitárias. Em janeiro, a taxa média de ocupação do setor na região atingiu 43,95%, índice superior ao período pré-pandemia. Ao mesmo tempo em que vê a volta dos hóspedes e dos eventos corporativos, o segmento enfrenta dificuldade para repor seus quadros. Segundo levantamento do Campinas e Região Convention & Visitors Bureau, há mais de 160 vagas de emprego para início imediato em quatro cidades.
As posições na rede hoteleira são para trabalho em Campinas, Indaiatuba, Paulínia e Itupeva, abrangendo 39 áreas diferentes, como governança, manutenção, recepção, administrativo, comercial, marketing, dentre outros.
Os salários giram entre R$ 1,3 mil a R$ 4 mil.
O maior número de vagas em aberto é para a cidade de Itupeva, onde será reaberto um resort nos próximos meses, às margens da Rodovia dos Bandeirantes, nas proximidades dos parques Wet n’Wild e Hopi Hari. O hotel disponibilizará ônibus fretado para os funcionários de Campinas.
Vanderlei Costa, presidente do Campinas e Região Convention & Visitors Bureau, lembra que durante a pandemia, com o fechamento do setor e limitações de público em vários meses, os hotéis tiveram que promover adequações em seus quadros de funcionários para enfrentar as dificuldades e perda de receitas.
“A partir do segundo semestre do ano passado, com a ampliação dos limites de capacidade, a volta dos eventos corporativos e o retorno dos hóspedes de turismo, os hotéis viram-se obrigados a recontratar”, conta. “Muitos ex-funcionários mudaram de área ou para outras cidades e estados e, com isso, a recontratação tem sido um problema desde então, com muitas vagas em aberto há alguns meses”, completa.
Interessadas em se candidatar às vagas na rede hoteleira devem acessar (https://bit.ly/vagashotelariarmc), preencher o formulário e anexar o currículo.
